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            “首邑之約智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布

            2022-12-07 09:53:30  來源:遇見閩侯  

            日前,閩侯縣“首邑之約 智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布。

            政策體系包含《閩侯縣級高層次人才認定和支持辦法》《“首邑之約 智匯閩侯”人才行動計劃》,9份“N”系列重點人才專項政策,我們一起來看↓↓↓

            政策體系及主要特點

            閩侯縣人才政策“1+1+N”體系從頂層設計著手,為更高格局、更優機制、更大力度推進全縣人才工作提供制度保障。

            第一個“1”:《閩侯縣級高層次人才認定和支持辦法》,即G類人才評價標準和支持體系

            閩侯縣G類高層次人才不僅涵蓋全日制碩士以上高校畢業生,衛健、教育、技能、社工、科技等各方面急需緊缺人才,也包含了汽車行業人才、臺灣人才、“首邑英才”等具有閩侯縣特色的專業人才。同時,設立落地、晉級、榮譽三種獎勵,引進人才和存量人才實行“同等認定條件,差異化支持”,即認定時一視同仁,引進人才與現有人才除落地補助外,其他支持政策一致,促進各類人才來縣留縣持續建功立業。

            第二個“1”:《“首邑之約 智匯閩侯”人才行動計劃》,是新時代全縣人才工作的行動綱領文件

            《人才行動計劃》主要分為指導思想、目標任務、行動舉措、深化改革、組織保障等5個部分,提出了閩侯縣“十四五”期間的人才發展目標以及10項具體舉措,通過進一步發揮“人才引領發展”作用,不斷深化人才發展體制機制改革,統籌推進各類人才隊伍高質量發展,最終實現聚人氣、招人才、引人口的目的。

            “N”:重點人才專項政策共9項

            主要是聚焦閩侯縣主導產業發展、民生事業和各重點領域需求引育人才,進一步補齊閩侯縣人才政策短板,構建與閩侯縣經濟社會發展相適應的人才發展格局。

            一圖看懂《閩侯縣級高層次人才認定和支持辦法》↓↓↓

            “首邑之約智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布

            一圖看懂《“首邑之約 智匯閩侯”人才行動計劃》↓↓↓

            “首邑之約智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布

            “首邑之約智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布

            “首邑之約智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布

            “首邑之約智匯閩侯”人才政策“1+1+N”體系重磅發布

            閩侯縣人才政策“1+1+N”體系將建立起縣級層面覆蓋全領域、各層級、動態更新的政策格局,完善人才引進和培養、創業和創新、普惠和特殊等全方位發展政策體系。


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